4月7日，据携程黑板报微信公众号音问，携程集团告示将于2026年5月1日起，在部分业务部门开动为期一年的“过错由事假”照顾推行。 据悉，本次推行继承就地对照的计划顺序。约6000名职工将被就地分派参预“推行组”和“对照组”。在推行期内，“推行组”职工可在现存各类带薪假期除外，稀罕得到每年累计最多45天的“过错由事假”额度。组内职工可阐明个东谈主需要随时请求使用该额度，且无需讲明具体事由。 相配矜重的是，“过错由事假”技巧薪酬、考勤等规矩与公司现行事假轨制一致，互异在于“过错由”，更强调职工的高...