凤凰彩票welcome 携程开动“过错由事假”照顾推行, 再创活泼办公新探索
4月7日，据携程黑板报微信公众号音问，携程集团告示将于2026年5月1日起，在部分业务部门开动为期一年的“过错由事假”照顾推行。
据悉，本次推行继承就地对照的计划顺序。约6000名职工将被就地分派参预“推行组”和“对照组”。在推行期内，“推行组”职工可在现存各类带薪假期除外，稀罕得到每年累计最多45天的“过错由事假”额度。组内职工可阐明个东谈主需要随时请求使用该额度，且无需讲明具体事由。
相配矜重的是，“过错由事假”技巧薪酬、考勤等规矩与公司现行事假轨制一致，互异在于“过错由”，更强调职工的高度自主性。
携程集团示意，这次推行是携程在活泼办公立异上的一次递进式探索，也呼应了集团董事局主席梁建章永久缓和的东谈主口、立异、经济等议题。
据先容，梁建章于2013年开启对活泼办公格式的探索；2022年携程发达落地“3+2”夹杂办公轨制。2024年5月，携程推出了针对客服团队的春节返乡办公战略，一线客服可享受最长达2个月的居家办公福利。此外，携程推出了每年3天的带薪“陪娃假”，还有5万元生养福利等在内的10余项福利。
在关爱女性职工权力方面，携程还换取了董事会，推动董事会性别多元化。本年2月，携程告示新增两名女性董事。按照携程其时的公开表述，此举是为了反映广漠投资东谈主对上市公司的公司处分条目，具体包括提高或守护较高的独董占比、完善董事会瓜代机制等。前年6月，携程曾向推动明确提议合手续焕新优化董事会组成的决议。
2月26日，携程集团败露了董事会东谈主员换取，商量独创东谈主范敏辞任董事兼总裁职务、商量独创东谈主季琦辞任董事职务，凤凰彩票welcome公司同期任命吴亦泓和萧杨为新任落寞董事，上述变动自2026年2月25日起见效。
据悉，换取完成后，携程董事会的落寞董事比例由2025年的50%擢升至62.5%，女性董事比例也由2025年的12.5%擢升至37.5%。
合并天，携程集团在港交所公布2025年第四季度及全年未经审计财务功绩讲明，“活泼办公”并未影响公司的功绩发展。财报清晰，2025年全年集团净营业收入为624亿元东谈主民币，同比飞腾17%；净利润334亿元，相较2024年的172亿元接近翻番。
而在具体业务方面，携程的住宿预订、交通票务、旅游度假、商旅照顾这四伟业务，全年营收占比分裂为42%、36%、7%、5%。住宿预订与交通票务依旧是公司最结识的现款牛。
其中，住宿预订2025全年营收261亿元，同比增长21%；交通票务全年营收225亿元，同比增长11%。旅游度假与商旅照顾业务体量仍较小，前者收入47亿元，同比增长8%；后者收入28亿元，同比增长13%。
有从业者分析，交通票务当作流量进口，机票预订带来的用户，可能滚动为后续高毛利的住宿或度假订单。这是平台买卖的底层逻辑，用高频刚需引流，用高利润业务变现。住宿业务的佣金率经常高于交通票务，这部分增长意味着收入结构进一步向高利润业务歪斜。
为止2025年末凤凰彩票welcome，携程集团账上现款及各类等价物共计1058亿元。
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